Initié et porté par notre Mission Handicap au sein du Groupe et de nos enseignes Téréva et Mabéo Industries, le mois de Novembre est dédié à la sensibilisation de nos collaborateurs à la question du Handicap au travail. Dans le prolongement de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), des événements sont organisés tout au long du mois de Novembre afin de poursuivre et de renforcer notre engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap, un des piliers de notre feuille de route RSE.
Retour sur ce mois de Novembre, riche en rencontres, en échanges et en partage.
J'ai apprécié cette journée, vous m'avez donné l'occasion de découvrir plein de choses. Vous êtes une équipe cool qui donne envie de travailler avec vous. Grâce à vous, j'ai de nouvelles pistes à explorer pour mon projet professionnel. Je vous remercie. Au plaisir de vous revoir.
Sensibilisation de nos collaborateurs sur la question du handicap au travail
Pendant tout le mois de Novembre, nos 12 correspondants handicap et nos équipes RH ont été mobilisés pour proposer à l’ensemble de nos collaborateurs (mais aussi parfois à certains clients de passage dans nos agences Téréva ou Mabéo Industries) des sessions de sensibilisation à la question du handicap au travail avec notamment :
Lors de notre réunion en comité restreint dans mon agence, nous avons abordé la question des handicaps au travail, et il s'est avéré que mes collègues étaient plutôt surpris de la diversité des situations qui peuvent être considérées comme des handicaps. J'ai pris le temps de les sensibiliser davantage à cette problématique. L'échange qui a suivi a été non seulement agréable mais aussi très instructif. Nous avons pu partager des perspectives variées et approfondir notre compréhension collective des enjeux liés aux handicaps au sein de l'environnement professionnel.
Ce fut un grand succès ! Ça a même révélé des caractères de compétiteurs chez certains. Ça a également permis d'échanger de nouveau sur le rôle de la mission handicap.
Très belle matinée de sensibilisation et d’échange sur notre agence de Blois aujourd’hui avec toute l’équipe (commerce et logistique) et la participation d’une dizaine de clients au fil de la matinée. Le jeu « Handipoursuite » version PC m’a vraiment permis d’aborder le sujet du Handicap d’une façon plutôt ludique et, au fil du jeu, susciter l’envie de participer.
En parallèle de ces événements en présentiel, nous avons également proposé deux conférences digitales inspirantes qui ont été suivies par près de 150 salariés :
- Une intervention de Thu Kamkasomphou, Championne paralympique de Tennis de table qui se prépare aux Jeux Paralympiques de Paris 2024. Par son parcours de vie et sportif, Thu est un exemple de pugnacité ! Son maître-mot : l’envie, l’envie d’avancer toujours !
- Un webinaire organisé en partenariat avec l’école Handigital où Julie Dachez, docteure en psychologie sociale et auteure sur la question de l’autisme, nous a partagé sa vision de l’autisme et de son intégration dans notre société, dans nos entreprises. Son regard nous fait faire un « pas de côté » et ainsi permet de sensibiliser le plus grand nombre.
