Ces parcours pilotes seront amenés à évoluer au fur et à mesure de leur expérimentation afin de nous assurer qu’ils restent alignés avec notre stratégie.
Nos objectifs :
– Partager un langage, des valeurs, des rituels et outils communs.
– Comprendre la complexité de nos organisations pour développer les meilleures pratiques managériales.
– Décloisonner nos fonctionnements et accompagner chaque manager dans la transformation du Groupe.
Afin de créer les conditions de l’engagement et de la performance de nos équipes, de nouvelles promotions seront prévues chaque année et la MB Académie sera enrichie de nouveaux parcours de formation.
